Работа и вакансии адвоката в Хабаровске

Восстановление в ЕГРЮЛ предприятия, исключенного из-за недостоверности адреса

Представить интересы в суде на колонию поселения, на одно заседание

Нужен юрист по уголовным делам, меня обвиняют по ст 166ч.1 вину признаю

Составить иск на страховую компанию по осаго

Необходимо 26 января в 10-00 принять участие в предварительном судебном заседании в Арбитражном суде Хабаровского края. Предмет спора - обжалование результатов проверки предприятия со стороны ФСС. Все документы и доверенность будут предоставлены. Позиция предприятия сформирована, уточнения не требует. Фактически на данном заседании спор рассматриваться не будет, а будет назначена дата основного судебного заседания. Обязательно наличие юридического образования и/или статуса адвоката.

SMM-агентство COSMOZ ищет кандидатов трудоустройство по направлению "Управление проектами и работа с клиентами" Список регулярных ежедневных задач —что конкретно этот сотрудник будет делать в нашей компании. Составлять отчетности для клиентов + регулярные встречи с клиентами (оффлайн или онлайн в зависимости от геолокации клиента); Держать клиента в курсе работы над его проектов, ежедневно общаться с ним в рабочем диалоге; Распределять задачи по команде, контролировать ход выполнения, инициировать мозговые штурмы и генерировать новые идеи для работы с клиентом; Участвовать в построении стратегии проектов, в т.ч. roadmap, список гипотез для тестирования, планирование бюджета. То есть в итоге человек должен быть адвокатом клиента внутри агентства, который сможет четко и ясно доносить сроки и задачи до команды и контролировать ход их выполнения. Причем, как в проектах с 10 000р бюджета, так и в проектах, где бюджет клиента составляет более 100 000р. Как мы это видим. Этот человек либо сильный менеджер, который может взять мозги команды специалистов и организовать процесс так, чтобы клиент получил максимальный результат руками команды. Либо сильный маркетолог, у которого уже есть опыт в построении стратегий, и нужно только доработать управленческую составляющую. Требования: - Опыт в интернет - маркетинге не обязателен, но приветствуется; - Опыт в управлении командами - обязателен; - Умение грамотно излагать свои мысли письменно; - Умение быстро погружаться в сложные незнакомые тематики (например, вы никогда не ели японскую еду, а нужно погрузиться в нишу японской еды для клиента и разработать стратегию продвижения); - Оперативность принятия решения в кризисных ситуациях- когда, например, горят все сроки и проект технически все еще не запущен; - Стрессоустойчивость (вроде бы банальщина, но в нашей специализации это главнейшая черта); - Эмпатия - умение "чувствовать" настроение клиента, решать конфликтные ситуации; - Коммуникативность - желание и предрасположенность к частому общению (если вы интроверт, или вам тяжело общаться с незнакомыми людьми, вам это точно не подходит); - Быть активным пользователем социальных сетей - знать хотя бы в общих чертах, как формируется контент, что такое таргетированная реклама и кто и как её делает; - Внимательность - чтобы команда совершала минимальное количество ошибок, чтобы команда получала полную и достоверную информацию по работе, читать тексты и задания, а не просто копипастить и тп. По загруженности готовы обсуждать как частичную, так и полную занятость. Условия: - Свободный график (можно и ночью работать, главное, чтобы задачи были выполнены в срок); - Большинство задач можно делать из дома; - Регулярные выплаты оплаты за работу без задержек. Успешный кандидат на данной должности будет напрямую влиять на развитие бизнеса и его репутацию, в ваших руках будут только реальные инструменты и возможность почувствовать эффективность своих усилий; Регулярное общение и взаимодействие с предпринимателями, не только в городе Хабаровск. Если вам интересно предложение, напишите по контактному номеру в Whatsap или Telegram ответы на следующие вопросы: 1. Имя 2. Сколько лет? 3. Где учитесь/работаете? 4. Был ли опыт в работе с интернет-маркетингом? 5. Был ли опыт управления командами? Расскажите про случай, где вам приходилось решать кризисную ситуацию в команде (например, внезапно ушел ключевой человек), как вы это решали? 6. Ссылка на аккаунт Инстаграм/Вконтакте 7. Название вакансии, на которую откликаетесь. 8. Есть ли опыт в работе с людьми? Опишите ситуацию из жизни, когда клиент был недоволен, но вы это исправили и вывели его в позитив. плюс вопрос - был ли опыт в управлении людьми? P.S. Для нас очень важна внимательность, поэтому, если вы позвоните с вопросом "Что делать для отклика на вакансию?" вместо того, чтобы написать ответы на необходимые вопросы, вам автоматически будет отказано в работе. P.P.S. Если есть какие-то уточняющие вопросы, отвечу на них после получения анкеты.